Empoderamos a las personas que construyen grandes empresas

ATRAE, DESARROLLA Y MANTENGA TUS TALENTOS

Los talentos son difíciles de encontrar, incluso más difíciles

para retener

Atraer, desarrollar y retener talentos nunca ha sido más desafiante. El ritmo de cambio cada vez mayor, junto con la competencia global y las macrotendencias como la economía de los conciertos, hacen que las empresas de todo el mundo luchen por encontrar las personas que garanticen su resistencia y éxito.

Los directores ejecutivos de todo el mundo ven la obtención del talento adecuado como una de sus prioridades comerciales y la capacidad de desarrollar constantemente habilidades internamente se está convirtiendo en una ventaja competitiva clave y un factor de éxito.

LOOP es la respuesta. Desbloqueamos toda la competencia dentro de la organización creando interacciones y redes de aprendizaje ilimitadas entre los empleados. Esto no solo impulsa el desarrollo de los empleados, sino que también crea una cultura de aprendizaje e intercambio que contribuye a una mayor retención y atracción de los empleados.

Con LOOP

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Sin BUCLE

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Las grandes empresas tienen GRAN gente.

En LOOP tenemos la mentoría en nuestra mente y alma. Nuestro viaje comenzó en 2015, impulsado por la idea de que todas y cada una de las personas tienen un potencial y una competencia ilimitados.

El resultado es el micromentoring, la forma nueva, eficaz y atractiva de capacitar a las personas para crear y desarrollar habilidades. Loop se lanzó oficialmente en 2018 y la plataforma estaba destinada a inspirar e impulsar el impacto social.

Desde entonces nos hemos centrado en las personas y las habilidades, encontrando formas nuevas e innovadoras de crear y compartir conocimiento, haciendo así las empresas más competitivas y exitosas.

 
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Las organizaciones necesitan

Proporcionar las herramientas adecuadas para promover el desarrollo continuo de competencias.

de formas nuevas y atractivas.

"La tutoría está clasificada como una de las 5 principales prioridades de los millennials al elegir una nueva empresa".

Fuente: Deloitte

ATRAER.

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Con el micromentoring, los empleados tienen un conocimiento ilimitado al alcance de la mano, asumen la responsabilidad de su propio desarrollo y ayudan a otros a crecer.

Creando oportunidades para que los empleados crezcan y asegurándose de que el conocimiento

se comparte hace que la organización sea resistente y preparada para el futuro.

DESARROLLAR.

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CONSERVAR.

La tutoría ha demostrado aumentar drásticamente la retención de empleados.

Micromentoring va un paso más allá al crear múltiples relaciones de mentoría y una cultura de aprendizaje donde los empleados crecen constantemente.

 

La evolución de la mentoría

Nuestra receta es simple pero efectiva, proporcionamos a los empleados las herramientas para encontrar, consumir y compartir conocimientos sin problemas en toda la empresa. El aprendizaje se convierte en una parte natural de la vida laboral y la competencia fluye constantemente entre ubicaciones, funciones y organizaciones.

En contraste con la mentoría tradicional, que asume que las relaciones de mentoría deben ser un compromiso a largo plazo de un aprendiz y un mentor, la micromentoría se trata de una interacción de aprendizaje corta, enfocada y frecuente entre empleados.

Los empleados pueden ser tanto aprendices como mentores al mismo tiempo, por lo tanto, pueden ayudar a otros a crecer y obtener conocimientos de sus compañeros.

Micromentoring escala sin esfuerzo poniendo todo el conocimiento disponible en la empresa al alcance de los empleados.

Los empleados están empoderados y asumen la responsabilidad de su desarrollo continuo, descubriendo nuevas habilidades y mejorando las existentes.

Basado en la nube. ¡Está listo y funcionando en una hora!

¿Escalar hacia arriba o hacia afuera? LOOP está preparado para empresas, admite organizaciones distribuidas y la mayoría de los idiomas.

Rápido

Con el enfoque innovador de LOOP, estará listo y funcionando en una hora

Sin instalación

LOOP está basado en la web, los nuevos usuarios y ubicaciones están listos y funcionando en segundos.

Licencia simple

¡Nuestro modelo de licencia es tan simple como parece! Solo paga por los usuarios reales, todo incluido (plataforma, operaciones y soporte).

100% nube

LOOP está diseñado y se ejecuta en la plataforma en la nube de clase mundial de Microsoft, Azure.

Máxima seguridad

La seguridad es fundamental para nosotros, por eso utilizamos las últimas tecnologías para mantener su información segura.

Escalable

LOOP ofrece una escalabilidad prácticamente ilimitada. Desde unos pocos usuarios hasta miles de aprendices y mentores a nivel mundial.

 

info@loop.work

Tel: + 46708463233

Vasagatan 36, 11120 Estocolmo Suecia

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