Loop desbloquea todas las competencias dentro de la organización, creando interacciones de aprendizaje ilimitadas y redes entre empleados
¡Impulse el desarrollo de los empleados y cree un entorno de aprendizaje e intercambio con LOOP!
Increased business agility and faster TTM?
LOOP combina el poder de peer-to-peer con microactividades de una manera innovadora y única para embarcar a los usuarios en viajes de aprendizaje atractivos y efectivos.
LOOP hace que los empleados con habilidades sean escalables de una manera sin precedentes, lo que permite a las empresas de todo el mundo tener siempre las habilidades que necesitan para mantenerse relevantes.
¡Rompe los silos internos!
LOOP mantiene a su fuerza laboral al día con las nuevas tendencias y técnicas asegurándose de que las habilidades se compartan dentro de la organización.
Nuestros paneles listos para usar le permiten realizar un seguimiento de su desarrollo día a día.
Impulsar el desarrollo de los empleados
LOOP hace que la renovación y la mejora de las habilidades sean atractivas, escalables y efectivas.
Las interacciones de aprendizaje breves, frecuentes y enfocadas entre compañeros garantizan que siempre tenga las habilidades adecuadas para crecer, transformarse e innovar.
Mantenga su fuerza laboral actualizada
LOOP mantiene a su fuerza laboral al día con las nuevas tendencias y técnicas asegurándose de que las habilidades se compartan dentro de la organización.
Nuestros paneles listos para usar le permiten realizar un seguimiento de su desarrollo día a día.
Crea redes de aprendizaje
Con LOOP, los empleados pueden comunicarse con sus pares a través de silos organizacionales y geográficos para adquirir nuevas habilidades y compartir las que tienen.
LOOP contribuye a una cultura empresarial saludable donde los empleados están conectados, comparten conocimientos y contribuir al bienestar de la organización.
Desbloquear habilidades internas
En lugar de intentar encontrar el talento que necesita fuera de su organización, LOOP le permite desbloquear el potencial ilimitado que ya existe en la empresa.
LOOP reduce las necesidades de contratación al desbloquear las habilidades internas de forma natural.
Organizations globally use LOOP to tear down internal barriers, connect employees and let knowledge flow. Ask us how!
Media, engineering, IT, non-profit... companies in the most diverse industries and markets use LOOP to unlock internal skills and stay competitive, why don't you?
.png)
Trusted by companies worldwide
"LOOP está muy bien alineado con nuestra estrategia ágil y ambiciones, apoyando y promoviendo nuestra transformación lean"
Director general
Compañía Fortune 500
